社会保険労務士・中小企業診断士事務所

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代表者のご紹介

1951年(昭和26年) 大阪府堺市出身。1975年(昭和50年)大学卒業後、鉄道会社に入社。技術部門にて9年間勤務後、子会社(情報システムの開発・運用を行う会社)に出向。

システムエンジニア(ＳＥ)、プロジェクトマネージャ等を経て、取締役システム開発部長。

その後、人事労務・総務部門に移り、実務経験を積む。職能資格制度にもとづく人事制度の設計、賃金制度の設計、就業規則の作成・改訂、目標管理・業績管理、人事考課の諸業務を経験。

この時期に、中小企業診断士(1997年(平成9年)登録）、社会保険労務士(2000年(平成12年)登録)の資格を取得。

その後、同じグループ企業の温泉ホテル、交通系クレジットカード、情報系財団法人、ビルマネジメントの会社に順次移り、役員として、経営管理と人事労務管理の業務を担当。労働基準監督署との対応、合同労組・ユニオンとの団体交渉も経験。

2012年(平成24年)4月の退職後に、社会保険労務士・中小企業診断士事務所「マネジメントオフィス KUMATORI」を開設。

現在、顧問先企業の経営労務相談・経営計画の策定および行政手続き業務のほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の高年齢者雇用アドバイザー・70歳雇用推進プランナーとして、多数の中小企業の経営者・総務人事責任者に対して、高齢者雇用に関する相談助言・支援活動を行っています。